福利厚生

やりがいと働きやすさが共鳴する職場へ。

株式会社ヤブサメでは、すべての従業員がやりがいや手応えを実感できる職場づくりを目指し、働きやすい環境の整備に力を入れています。
本ページでは、福利厚生や教育制度をはじめとした、当社の取り組みをご紹介します。
社員一人ひとりが楽しみながら成長できる、ヤブサメの職場づくりの姿勢をご覧ください。

株式会社ヤブサメでは、働きやすい環境、仕事に対するやりがいを発揮できる諸環境を整えています。
たとえば社会保険関連はもちろんのこと、育児介護休業制度、定年再雇用制度、各種教育・研修制度など各種制度の充実を図っています。
また、基本的に転勤がなく地元で働き続けられる点も弊社の特色です。

社会保険	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
各種手当	・通勤手当（規定支給）・家族手当・有給休暇（入社後半年経過時点10日）・退職金（勤続年数3年以上から支給）・健康診断（会社負担）・資格取得補助（会社負担）・永年勤続表彰（10年毎）・食堂冷食・インスタント食品（会社一部負担）・Shine倶楽部利用 ※Shine倶楽部のご案内はこちら
休暇制度	・年次有給休暇、年末年始（12月29日～1月4日） ※職種・雇用形態などによって異なる場合あり
給与	・月給（部署や役職によって異なる）・賞与年2回（７月・１２月） ※職種・雇用形態により異なる

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